Membre ou salarié·e d’association

Vous êtes membre d’une association et souhaitez que celle-ci embauche une ou plusieurs personnes. Vous êtes salarié·e d’une association, vous aimez son activité, mais estimez que votre salaire est trop faible par rapport à votre engagement. À l’inverse des entreprises marchandes, ce n’est pas l’activité propre de la structure qui génère ses ressources mais l’appréciation que des personnes tierces portent sur celle-ci. Les associations sont donc fortement dépendantes des dons et subventions. Le contexte actuel de réduction des dépenses budgétaires est donc terrible pour le développement de ces structures essentielles à notre cohésion sociale. Le principe de base de la SES est la mise en commun d’une partie de ce que les entreprises (dont les associations) réalisent pour être partagée entre elles en fonction de l’emploi. Une partie des salaires est ainsi assurée d’office, ce qui réduit la dépendance des associations aux dons et subventions et permet de faire participer le secteur non marchand au financement de celles-ci.

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