Salarié·e du public

Depuis des années, les salaires stagnent ou évoluent peu dans le secteur public. Par ailleurs, la faiblesse des embauches augmente les tensions au travail. La principale raison de cet état de fait est la nécessité de limiter la dette publique. Comme les ressources sont limitées pour différentes raisons, notamment à cause d’un chômage de masse important, le seul levier aujourd’hui activé est la baisse des dépenses. La SES promeut une nouvelle approche de l’emploi privé permettant de réduire le chômage et de réaliser des économies budgétaires vis-à-vis des entreprises, libérant ainsi de nouvelles ressources pour les services publics.

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