À l’inverse des salariés, votre rémunération n’est jamais garantie et dépend directement de votre activité et des aléas qu’elle peut connaître. Avec la SES et son principe d’allocation fixe pour chaque emploi, vous bénéficiez d’une garantie permanente d’une part de vos revenus, quelle que soit l’évolution future de votre activité. Si vous souhaitez embaucher, la SES vous aidera en garantissant également une allocation fixe pour chaque emploi en équivalent temps plein, ce qui facilitera le paiement des salaires tout en réduisant le risque inhérent à l’embauche.
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